Tirsdag samlet vi Karmøy Næringsråd nesten 80 deltakere fra næringsliv, offentlig sektor, NAV, skole, helse og politikk til dialogmøte om utenforskap og mestring i arbeidslivet. Engasjementet var stort – og viljen til å bidra tydelig.

Bakgrunnen for møtet er alvorlig: I Karmøy står en urovekkende stor andel unge og voksne utenfor arbeid og utdanning. Samtidig ble det tydelig løftet frem at denne gruppen også representerer en betydelig arbeidskraftreserve, dersom vi lykkes bedre med samhandling, tilrettelegging og mer forutsigbare rammer for virksomhetene.
Møtet tok utgangspunkt i både tall, erfaringer og realiteter fra hverdagen i arbeidslivet. Det ble tydelig at inkludering ikke handler om vilje alene. Mange virksomheter ønsker å bidra, men møter reelle barrierer knyttet til tid, kapasitet, økonomi, risiko og uoversiktlige ordninger. Dette ble anerkjent som legitime utfordringer – og et viktig utgangspunkt for videre arbeid.
Samtidig ble det understreket at arbeid, mestring og tilhørighet henger tett sammen. For mange må helse, struktur og støtte komme før eller parallelt med arbeid. Uten mestring, ingen motivasjon – uten motivasjon, ingen varig tilknytning til arbeidslivet.
Dialogen viste bred enighet om at utenforskap ikke kan løses av én aktør alene. Dette er et samfunnsproblem, som krever koordinert innsats mellom næringsliv, NAV, skole, helse og frivillige krefter.
Derfor stoppet ikke møtet ved dialog. Flere gode tiltak ble foreslått, og disse fikk stor tilslutning fra alle de fremmøtte. Det ble også besluttet å etablere to arbeidsgrupper med bred representasjon:
- Én gruppe som skal jobbe med å tydeliggjøre og tilgjengeliggjøre eksisterende ressurser og tiltak
- Én gruppe som skal se på hvordan barrierer mot arbeidslivet kan reduseres, og gjøre det enklere og mer forutsigbart for virksomheter å bidra
Målet er tydelig: Å gå fra problemforståelse til faktisk handling.
Karmøy Næringsråd takker alle deltakere for åpenhet, engasjement og konkrete innspill. Arbeidet fortsetter – og dette markerer starten på et mer strukturert og målrettet samarbeid for å få flere inn i arbeid, mestring og fellesskap.
Presentasjonen som ble gjennomgått under møtet finner du HER

Views: 104