Vi inviterer til dialogmøte om inkludering og arbeidsliv møte 20. januar kl. 17.00. Vi setter rammen til 3 timer. Over 60 er påmeldt. Sted: Auditoriet hos Rogaland Ressurssenter/KIWA – Helganesveien 41 i flyplasskrysset (Inngang A).
Hvorfor dette møtet? Altfor mange mennesker står i dag utenfor skole og arbeidsliv – også her i Karmøy. Dette er ikke uunngåelig. Utenforskap handler ikke om skjebne, men om valg. Og valg kan endres.
I Karmøy står 722 unge mellom 16 og 29 år utenfor arbeid og utdanning. Av disse får 450 ingen tilbud om skole eller jobb. Samtidig er 11,3 % av innbyggerne uføre, noe som er høyere enn både fylkes- og landsgjennomsnittet. Blant unge er andelen 5,2 %, mot 4 % nasjonalt.
Mange bedrifter ønsker å bidra – men opplever at det ikke alltid er enkelt. Hvordan kan vi gjøre det enklere, tryggere og mer forutsigbart for bedrifter å bidra til at flere kommer i jobb og opplever mestring? Dette møtet handler derfor om å snakke ærlig og konkret om hva som står i veien, hva som faktisk fungerer, og hva som må til for at flere kan bidra. Målet med møtet er å finne løsninger – sammen.
Møtet tar utgangspunkt i at virksomheter, til tross for uttrykt vilje til sosial inkludering, opererer innenfor begrensede strukturelle, organisatoriske og økonomiske rammer som påvirker deres faktiske handlingsrom.
Velkommen til et viktig møte om mennesker, muligheter og framtid i Karmøy!
PS! For at vi skal få mest mulig ut av tiden sammen, dropper vi lange presentasjonsrunder. I stedet ønsker vi at deltakerne sender inn en kort one-pager på forhånd. Da kan vi bruke møtet på det viktigste: samtale, meningsutveksling og løsninger.
Her er en lavterskel mal for one-pager, tilpasset formålet om å bli kjent på forhånd.
Navn:
Virksomhet / organisasjon:
Rolle / funksjon:
- Kort om virksomheten
(2–3 setninger)
- Erfaring med inkludering (hvis relevant)
Har dere erfaring med å inkludere personer som står utenfor arbeid eller utdanning? Kort om hva som har fungert – eller vært krevende. - Hva oppleves som største barrierer i dag?
(Punktvis eller 2–3 setninger)
Hva gjør det vanskelig å bidra mer til inkludering?
- Hva kan dere bidra med – og hva trenger dere?
(2–3 setninger)
Hva kan virksomheten realistisk bidra med, og hvilken støtte eller tilrettelegging er nødvendig for å lykkes?
- Hva håper dere å få ut av møtet?
(1–2 setninger)
Hva er viktig for dere i denne dialogen?
Påmelding til møte og registrering av one-pager her
Vel møtt!
Views: 145