Vi har lyttet til Falck og Aski. De har vist oss hva som skal til for å føre mennesker til – eller tilbake til – arbeidslivet: prøving, trening og kvalifisering. Det handler ikke bare om jobb. Det handler om verdighet. Om mestring. Om å høre til.
Men la oss se virkeligheten i øynene:
- 722 unge mellom 16 og 29 år står utenfor utdanning og arbeid i Karmøy.
- Ca. 450 av dem får ingen tilbud om utdanning eller jobb.
- 11,3 % uføre – høyere enn både fylkes- og landsgjennomsnittet.
- Unge uføre: 5,2 % mot landets 4 %.
Bak fasaden av næringslivets og offentlig sektors aktivitet skjuler det seg i realiteten en krise: utenforskap.
Det handler om ungdom som ikke finner veien inn. Det handler om voksne som mister fotfestet når kravene til kompetanse løper raskere enn mulighetene til å følge med – når teknologi gjør jobber overflødige, eller når kontrakter flyttes ut av Haugalandet.
Karmøy har alltid vært et sted for dem som vil noe. For dem som bygger, skaper, drar ut på havet og henter rikdommen fra dypet. Men hva med dem som blir stående igjen på kaien når båtene går? For mange blir utenforskap en tung byrde – sosialt og psykisk. Det er følelsen av å se lysene fra Hydro og tenke: «Der kunne jeg vært.» Men det ble ikke slik.
Utenforskap er ikke stille. Det kan høres i stemmen som aldri blir invitert. Det kan kjennes i døren som forblir lukket. Det kan merkes i jobben som forsvant da markedet snudde. Det ses i tapte skatteinntekter og økte kostnader på helse- og sosialbudsjettet – større utgifter til helse, psykisk helse, NAV-tiltak og sosialhjelp.
Men én ting må vi slå fast: Utenforskap er ikke en skjebne. Det er et resultat av valg – og kan endres med nye valg. Karmøy har alltid bygget broer. Bro til fastlandet. Broer mellom mennesker. Nå må vi bygge de viktigste broene av alle – ikke av stål, men av vilje: de som fører flere tilbake til fellesskapet. Til håp. For at ingen skal stå alene på kaien og se båtene forsvinne. Til mestring.
Løsningene – tenker jeg – ligger i tre spor:
- Kompetanse og utdanning; Vi må bygge bedre broer mellom skole og industri. Yrkesfag må styrkes, og voksne må få reell mulighet til å lære nytt. Digital kompetanse er ikke et valg – det er en nødvendighet.
- Møteplasser og inkludering: Utenforskap bekjempes ikke bare med jobber, men med fellesskap. Lokale initiativ, frivillighet og kulturarenaer kan gi mennesker en ny tilhørighet.
Innspill til kommuneadministrasjon og politikere: Når vi kutter i kultur, kutter vi i fellesskap. Kulturskolen – et sted for mestring, tilhørighet og utvikling – står foran et kutt på 9 millioner kroner. Det betyr at 400–500 barn og unge mister et tilbud som bygger selvtillit, fellesskap og fremtid. Kultur er ikke pynt. Kultur er broen mellom isolasjon og fellesskap. Det er scenen der den stille stemmen får lyd. Det er rommet der ungdom finner mening når skolen ikke gjør det. Og det gjelder ikke bare kulturskolen – men også bibliotekene, kinoen, musikk-korpsene og idrettslagene. Disse er limet i lokalsamfunnet, arenaene der vi skaper tilhørighet og forebygger utenforskap. Å kutte i kultur for å balansere et budsjett er som å rive livbåtene av et skip som allerede tar inn vann. Det er kortsiktig, og det er dumskap. For hver krone vi sparer, kan vi miste en fremtidig ressurs – en ungdom som med mestringsarkitekt kunne funnet veien gjennom musikk, dans eller teater. - Næringsutvikling og innovasjon: Karmøy må være en pådriver, ikke en tilskuer. Men det krever politisk vilje og lokal mobilisering. Og det krever god infrastruktur – ikke minst gode veier og flyplass samt tilrettelegging for industri og grønn teknologi.
Mer om ungdom som ikke finner veien inn: Illustrasjonen til dette innlegget viser hvordan utenforskap ofte starter tidlig – noen ganger allerede i barndommen, og i enkelte tilfeller påvirket av forhold før fødsel. Figuren understreker hvor avgjørende pedagogiske mentorer – mestringsarkitekter – som støttende lærere kan være. Den viser også hvor ødeleggende mobbing er. Når mestringsarkitektene uteblir og mobbing får grobunn, legges grunnlaget for en ungdomstid som går i stykker. Veien inn handler om tilpassede tiltak som bygger på evidens – forskningsbasert kunnskap om hva som virker – ikke tilfeldige løsninger. Og det handler om opplevelsen av mestring. Uten mestring, ingen motivasjon. Uten motivasjon, ingen fremtid.
KN inviterer til dialogmøte om bedre samhandling – hvordan næringslivet kan “dra opp kurven” i illustrasjonen. Vi ønsker å samle alle som har en rolle i å forebygge utenforskap og skape mestring. Derfor inviteres interessenter: skolefolk, relevante aktører i offentlig sektor med kompetanse innen helse, psykisk helse, NAV-tiltak og sosialhjelp, kommunepolitikere – og ikke minst næringslivets representanter.
Tidspunkt for møtet i januar vil bli annonsert etterhvert.
Thor Otto Lohne
Styreleder
Karmøy Næringsråd
Views: 410